7月 10 - 11、 the 管理 の 新パイ グループ開催 atwo - day 中期-年 Shili での非公開会議 蘭山 観光客 リゾート。 これ ミーティング the グループの 半-年次 要約 および 戦略的アップグレード 会議 クリア メイン 方向 および フォーカス の the グループの the での開発後半 の 2020。

ジェネラルバイスプレジデント of theGroup

で 半-年次 marketingsumming - up 会議、 に焦点を当てる テーマ の "how to better supportsales work "、 製品-ベース、 市場-指向、 改善する the 既存の サービスシステム そして 革新的な メカニズムを探る the 機能部門は 内部 に立っていますそれぞれの責任ある セクター から the 生産納品 期間 品質管理、 コスト削減 そして 効率 技術 サポート マーケティング プロモーション その他の 誓い to それ を確認してください the 営業チーム なし the の心配 フロント-エンドフ the 市場 へ フォージ 先に で 同時に 良い合理化 を提案します の の セールス 仕事。 そして の で 2020 これ 深遠な そして 特別な半分 年、 the 各セールスエリートの代表者が引き継ぐ会社 経験 共有 to the 達成、 で 同時に を強調して運ぶ 自己-分析 to the 販売ミス そして the 不十分、 the チーム管理 そして the 建設 プロモーション。 用 the セールス スタッフ、 the セールスターゲット 圧力と の両方です モチベーション、 私たち すべてが言った それ に 基礎 の 最初の の半分 the 年、 the 拡張 の 販売エリア および マイニング マーケットセグメント と the 会社の 技術的 および ポリシー サポート で 2番目の 半分 the 年は確かに新しい 成果を生み出すでしょう。

最後に、 黄 メッセージを送信しました to 販売 チーム： 強い会社は確かに する および を確認してください強化 the 値 of 販売 さまざまな方法でチームを組む。 最も人気のある販売システムは から 判断されませんの視点 the 会社または営業チーム 単独で 最初に価値を創造する必要があります 以上 値 for 顧客; に を取り入れなければなりませんアカウント the バランス 関心 間 会社 そして the セールス チーム; そして それ を確実にすることができます 会社 ますます健康になっています そして 持続可能な; を確認してください 適者生存 thefittest の the セールス チーム、 宣伝する the 個人 および 全体的な能力 販売 チーム そして 売上の向上 効率

中-年 経営報告

これ で管理は終了しました 会議、 エグゼクティブ副ジェネラルゴールドはすべて正式に発表されました the グループ to buildintelligent 充電業界のエコロジカルクローズドループ of the 最新の アップグレード戦略 開発の方向性 および 強調 the 重要性 の the グループの販売 ビジネス セクター the 頭 の さまざまな機能部門も madethe 前半 の 2020 仕事 まとめ そして the 次の焦点 の 仕事。 黄 for 2番目 の半分 the 詳細な作業 の the 機能部門 to アレンジ 展開 そして ガイダンス、 to を確認してください スケジュール通りの販売目標 そして-達成 to を提供する 最大限の サポート。

"実用的 革新 焦点 卓越性 勤勉 献身 勝利-勝利 協力" されています コアコンセプト の the Newyea グループ企業 文化 これ 中期-年 クローズ-ドア管理 会議、 を目指して 作成 の 効率的な 共同組織 the 会議は フル-スタッフ を実施しましたパフォーマンス 評価システム 調整 コーミング 持続可能な開発を構築することを目的としています oftalent より科学的なチーム そして 合理的 文書化された評価 に基づく ポリシー。 あり the 加速度 の the 開発 の the グループ、 形成 の the 同じ 欲望 the 追求 の エクセレンスチーム 一緒に 続行できます to エクスポート the 会社の 開発 力 への応答 the マーケット、ピア そして 他の外部環境の変化は、 競争、無敵 で恐れを知らない可能性があります で 世界。

黄 指摘 それ the Newyea グループ thekey に立っていますノード of 変革を求める そして 超越。 で 顔 の the 巨大 充電パイルマーケットスペース そして the 急成長産業 of the 新しいインフラストラクチャ、 the グループはリソースを収集しています from すべての側面 to 努力する 内部 仕事。 提案 の the Newyea グループの mid - 2020 管理 会議意志 エコロジーを提供する クローズド-ループ 保護 for theNewyea グループのインテリジェント 充電 業界 最終的には 夢 そして 栄誉は toeveryone に属します本当に革新できる人 そして 株価 と the 状況。